采纳员工能够停止无效任务的空间设计，另有别的一个宏大上风。在能够顺畅走动的空间里，员工的压力得以加重，因此笑脸会增多，心情会愈加丰盛。这将使员工之间的相同变得愈加美满顺畅，并改良待客立场，从而营建精良的店肆气氛。店内气氛越好，主顾会越觉得舒服，回首客会越来越多，从而增长收益。像如许，只有采纳空间设计进步任务效力，就能“加重员工压力”、“加强员工相同”、“改良待客效劳”、“增长回首客”跟“进步收益”，就像产生连锁反响一样，坏事会相继而至。相反，在任务效力低下的店肆，员工的压力跟疲惫越来越年夜，会在不经意间吐露在心情跟立场上，从而使全部店肆都覆盖在一种悲观的氛围之中。无论如许时兴的店肆，假如员工心情阴森、筋疲力竭，而且待客立场悲观，主顾会觉得不舒畅，当前再也不会光临。
别的，假如员工本身觉得压力，也不会久留，新员工的稳固性会下降，店肆在旺季时会堕入人手缺乏的窘境，同时还会发生职员应聘的费事跟本钱增长的可能性。要想改良员工的待客立场，仅凭严厉遵照任务手册跟停止教导领导，其感化是无限的。不只要对员工任务的厨房等停止空间设计，还须要将员工的歇息空间也打形成让人能够在此中舒服渡过的空间。从名义上看是奢华餐厅，员工公用的后院偶然倒是混乱的空间，全然无奈与店内的优雅气氛等量齐观。只管舞台富丽，假如后盾像破旧不胜的小作坊一样，演员们就会掉去劲头儿，也不会献上出色的扮演。即便不筹备宽阔的苏息空间或许无奈多花本钱，也要为员工供给一处舒服的空间，在墙壁上张贴带有令人觉得空间宽阔的图案的墙布，放上坐起来令人觉得舒服的椅子跟垫子，员工在此能够松一口吻，抓紧身心上海餐饮装潢。
